불평불만 많은 사람을 경계해야 한다.

회사에서 인정받고 하루라도 빨리 성공하려면 불평불만이 많은 사람과 어울려서는 안 됩니다.

그런 사람들과 어울리는 것은 자신 역시 그런 사람들의 불평불만에 공감하며 동조하는 것과 마찬가지이기 때문입니다.

물론 동료나 상사가 의기소침하여 말을 할 때는 가만히 들어주며 위로의 말을 할 필요는 있습니다.

왜냐하면 불평불만을 주고 받으며 기분전환 할 때의 쾌감을 아는 사람은 누구에게 자신의 불만을 얘기하면 좋은지를 알기 때문이고, 이는 인간 관계에서 필요불가결한 일입니다.

그렇다고 해도 그런 사람에게 선택되어서는 안 됩니다.

불평불만을 말하기 시작하면 끝이 없고, 그 불만의 감정 에너지는 또 다른 불평불만을 야기하기 때문입니다.

그러므로 도중에 이야기를 끊을 줄 아는 지혜가 필요합니다.

-마쓰우라 야타로 ‘100가지 기본’-